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AI Boost • Insights instantanés

L’IA qui comprend vos talents.

AI Boost ingère des milliers de commentaires, détecte les signaux faibles et priorise les actions les plus impactantes. Chaque insight est sourcé à ses verbatims et livré avec un plan d’intervention clair.

Synthèse IA

Plan de relève

Copilote actif
Commentaires analysés 1 842

Insight prioritaire

« Les équipes opérations mentionnent une surcharge liée à la double saisie (18 verbatims). Automatiser la capture CRM = +12 pts sur la dimension Clarté. »

  • Signaux faibles 6 risques RPS
  • Priorisation IA Impact 4.8 / 5
  • Verbatims reliés 18 sources

Ce que fait AI Boost

Une synthèse augmentée en 4 cartes

Copilotez vos décisions avec une IA transparente qui explique chaque recommandation.

Synthèses narratives

Résume automatiquement les thèmes critiques par équipe, compétence ou région avec citations clés.

Détection de signaux faibles

Repère les risques psychosociaux ou irritants émergents avant qu’ils ne s’amplifient.

Priorisation risque/impact

Classe les actions à mener selon l’urgence, l’effort estimé et l’impact équipe.

Recommandations coachables

Scripts de coaching, micro-actions et suivis mensuels pour passer du constat à l’action.

Sécurité & gouvernance

Données protégées, IA maîtrisée

Les données restent au Canada, les requêtes OpenAI ne servent jamais à l’entraînement et vous gardez un contrôle humain sur chaque insight.

  • Chiffrement en transit et au repos.
  • Logs conservés 30 jours pour la détection d’abus.
  • Workflow d’approbation par vos analystes RH.
  • Chaque insight s’accompagne des verbatims sourcés.

Plan de relève

Identifie les écarts critiques et propose des parcours de coaching.

Climat & RPS

Cartographie des risques psychosociaux avec alertes proactives.

Objectifs stratégiques

Relie feedbacks, OKR et taux de réalisation.

Coaching exécutif

Synthèses personnalisées par leader, avec recommandations ciblées.

IA au service des RH

Passez de la donnée au verdict en 48 h.

Déposez vos verbatims, recevez un rapport priorisé et présentez-le en comité de direction sans passer des nuits à tout lire.

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