Des forfaits pensés pour aligner, exécuter et faire grandir votre organisation
Plus qu'un SIRH, M360 Compass est un système de gestion humaine pour PME qui centralise la stratégie, les objectifs, les réunions, les rôles, les talents, les signaux humains et les suivis RH.
La rigueur d'un système d'exécution, enrichie par l'intelligence humaine M360.
Tarification simple, claire et évolutive selon le nombre d'utilisateurs actifs. Sans frais cachés.
Tarification affichée à titre indicatif selon une configuration standard.
Gratuit
Découvrir l'approche M360
Activez les profils de base et faites découvrir M360 Compass à votre équipe.
Fonctionnalités incluses
- Création du profil utilisateur
- Profils M360 — accès partiel
- Aperçu individuel
- Ressources de découverte
- Accès limité à la plateforme
Essentiel
Le cœur du système d'exécution
Pilotez les objectifs, les réunions, les rôles, les suivis et l'alignement de vos équipes.
Facturation minimale de 20 utilisateurs actifs.
Fonctionnalités incluses
- Plateforme & profils
- Utilisateurs actifs évolutifs
- Création du profil utilisateur
- Profils M360 — accès complet
- Alignement & exécution
- Vision, cap stratégique & plan annuel
- Objectifs, priorités & suivi
- Indicateurs clés & Scorecard 13 semaines
- M360 Momentum — réunions de gestion
- Enjeux, décisions & actions
- Rôles, responsabilités & imputabilité
- Suivis humains
- Sondages Pulse
- Rétroactions et suivi des objectifs
- Rétroactions sur les compétences et les valeurs
- Alignement des équipes
- Plans d'action IA
Premium
Le système complet de performance humaine
Centralisez l'exécution, les talents, les signaux humains et les opérations RH dans une seule plateforme.
Facturation minimale de 20 utilisateurs actifs.
Fonctionnalités incluses
- Tout Essentiel
- Vision, cap stratégique & plan annuel
- Objectifs, priorités & suivi
- Indicateurs clés & Scorecard 13 semaines
- M360 Momentum — réunions de gestion
- Enjeux, décisions & actions
- Rôles, responsabilités & imputabilité
- Intelligence humaine
- Profils M360 — accès complet
- Indice humain 360™
- Sondages Pulse
- Vibe & risques psychosociaux
- Rétroactions et suivis
- Plans de développement individuels
- Symbiose
- Analyses IA avancées
- RH & talents
- Relève et talents
- CV Align
- Onboarding 30-60-90 jours
- Documents RH
- Absences et congés
- Banque d'heures
- Ressources internes
En évolution continue
L'écosystème M360 Compass continue d'évoluer
De nouveaux modules viendront enrichir la plateforme afin de soutenir la performance, les opérations RH et l'intelligence des talents.
Un déploiement progressif, clair et structuré
Une mise en œuvre progressive, adaptée à votre réalité et pensée pour faciliter l'adoption.
Cadrage initial
Définition des modules, des utilisateurs, des accès et des niveaux de confidentialité selon votre contexte.
Projet pilote
Déploiement sur un premier périmètre pour valider l'adoption, les usages et les premiers indicateurs.
Déploiement à l'échelle
Extension progressive avec un cadre clair, un suivi structuré et un reporting utile à la direction.
Besoin d'un déploiement à plus grande échelle, d'intégrations spécifiques ou d'un accompagnement stratégique ? Parlez-nous de votre contexte pour obtenir une proposition adaptée à votre réalité.
Demander une démo ↗Tout ce qu'il faut savoir avant de démarrer
Les réponses aux questions les plus courantes sur les forfaits, le déploiement et l'évolution de la plateforme.
Le forfait Gratuit permet de découvrir l'approche M360 avec les profils de base. Le forfait Essentiel convient aux organisations qui veulent piloter les objectifs, les réunions, les rôles, les suivis et l'alignement des équipes. Le forfait Premium s'adresse aux organisations qui veulent centraliser l'exécution, les talents, les signaux humains et les opérations RH dans une seule plateforme.
La facturation annuelle permet de bénéficier d'un tarif préférentiel (une économie de 20 %), tandis que la facturation mensuelle offre plus de souplesse sans engagement à long terme.
Oui. M360 Compass est conçu pour évoluer avec votre organisation. Vous pouvez commencer avec le niveau qui correspond à votre réalité actuelle, puis faire évoluer votre environnement au fil de vos besoins.
Oui. Les forfaits payants prévoient une facturation minimale de 20 utilisateurs. Une organisation comptant moins de 20 utilisateurs peut tout de même utiliser la plateforme, mais la tarification minimale applicable demeure celle de 20 utilisateurs.
Oui. Vous pouvez enrichir progressivement votre environnement avec des modules additionnels, selon l'évolution de vos priorités opérationnelles et RH.
Oui. Le déploiement peut se faire de façon progressive, avec un premier périmètre pilote afin de valider l'adoption, les usages et les priorités avant un déploiement à plus grande échelle.
Oui. Selon votre contexte, nous pouvons vous accompagner dans le cadrage initial, le projet pilote, la mise en œuvre progressive et l'alignement de la plateforme avec vos priorités de gestion.
Oui. Pour un déploiement à plus grande échelle, des intégrations spécifiques ou un accompagnement stratégique, nous pouvons préparer une proposition adaptée à votre réalité.
Les données sont hébergées au Canada, dans un cadre conforme aux exigences de confidentialité — notamment la Loi 25 — et aux bonnes pratiques de gouvernance.
Non. L'objectif est de faire évoluer la plateforme sans complexifier l'expérience. Les ajustements se font de manière structurée, selon votre contexte et vos priorités.
Une question qui ne figure pas ici ? Notre équipe est disponible pour vous accompagner.
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